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10 points qui font de « L’Artiste C’est Moi » un concept uniqueJe vous propose dans cet article une présentation en 10 points des principaux apports de Continuer de lire 10 points qui font de « L’Artiste C’est Moi » un concept unique
Il est très simple de lâcher la créativité des plus petits. Donnez-leur des crayons et un papier, emmenez-les dans un endroit où ils trouveront de de l’inspiration (Musée, Exposition,Monument, Nature, Continuer de lire Visite au Guggenheim
De tous les entrepreneurs que je rencontre, un certain nombre se pose la question de la posture : « Comment développer Continuer de lire Mieux réussir en tant qu’entrepreneurs!
La créativité se présente aujourd’hui comme un instinct de survie dans un monde de plus en plus complexe et en perpétuel changement. Etre créatif Continuer de lire Pourquoi devrions-nous nous intéresser autant au développement de notre créativité?
« We were extremely disappointed but the outcome of such an experience was way bigger than winning the competition …». Continuer de lire Ce que nous apprenons grâce aux compétitions de Start-up
Qui sont ces consultants au service des entreprises ? Qu’offrent-ils à leurs clients ? De quoi ont-ils besoin pour être performants ? Être consultant est un métier mais c’est plus généralement une Continuer de lire Découvrir le métier du conseil
Le coaching de carrière devrait figurer parmi les fonctions essentielles dans une entreprise. Quand un collaborateur se pose des questions sur son Continuer de lire Pourquoi faut-il promouvoir le coaching de carrière en entreprise?
Ce matin, lors d’une discussion avec un de mes amis et confrères, nous échangions autour de
nos projets professionnels de la rentrée. Je l’écoute longtemps me parler des nouveaux Continuer de lire Carrières au féminin
Parfois, le cheminement d'une carrière n'est ni prévisible ni planifié et tant mieux ! Très jeune, j'ai toujours voulu être "une personne importante" Continuer de lire Trouver sa voie : Partage d’expérience
Nos entreprises sont aujourd’hui de plus en plus confrontées à des employés en quête de sens, notamment la génération Y*, en quête de mieux être… Continuer de lire « Le développement personnel, levier de performance et acte responsable pour l’entreprise»
