Étiquette : performance
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Pourquoi faut-il promouvoir le coaching de carrière en entreprise?
Le coaching de carrière devrait figurer parmi les fonctions essentielles dans une entreprise. Quand un collaborateur se pose des questions sur son
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« Le développement personnel, levier de performance et acte responsable pour l’entreprise»
Nos entreprises sont aujourd’hui de plus en plus confrontées à des employés en quête de sens, notamment la génération Y*, en quête de mieux être…